本市111年勞資爭議受理案件3,187件，較110年減69件(-2.12%)，爭議類別以「工資爭議」占46.34%及「給付資遣費爭議」占21.52%為大宗；涉及爭議人數4,040人，其中男性占54.70%為多，兩性在各行業別爭議人數中皆以「批發及零售業」(男性408人、女性515人)最多，「製造業」(男性401人、女性332人)次之。