102年本市女性勞動力參與率為51.4％，男性為68.1％，較101年分別上升0.1與下降0.6個百分點。若就長期資料觀察，近10年女性因教育程度提升及服務業提供工作機會增加，勞動力參與率由92年48.2％上升至102年51.4％，計升3.2個百分點，呈逐漸上升之勢；至男性受求學年限延長及退休年齡提前影響，勞動力參與率由92年69.1％降至102年68.1％，計降1個百分點。兩性勞動力參與率差距由92年的20.9個百分點縮小至102年為16.7個百分點
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