本市111年上半年中高齡勞動力參與率66.3%，較108年增7.1個百分點，其中女性中高齡勞動力參與率明顯上升，為55.2%，增8.5個百分點，致兩性差距(男性–女性中高齡勞動力參與率)由108年26.4個百分點縮小為111年上半年23.6個百分點；女性中高齡就業人數23.4萬人，增3.9萬人，增加數為男性的1.63倍；兩性中高齡就業行業皆以製造業為多，分別為男性占32.32%，女性占23.50 %。