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107年本市女性勞動力參與率50.9%,低於男性15.3個百分點,兩性差距漸減,其失業率3.4%亦低於男性0.5個百分點;本市就業服務處辦理推介就業服務,107年女性新登記求職數占51.71%,首次多於男性,求職人職業需求兩性皆以基層技術工及勞力工最多。

  • 最後異動時間: 2019-05-21
  • 發布單位: 臺中市政府主計處

      近年來本市勞動力參與率呈逐年下降趨勢,至106年58.1%為低點,107年轉升為58.3%,較106年增0.2個百分點,7年來則減1.1個百分點,其中男性受求學年限延長及戰後嬰兒潮人口逐漸達退休年齡影響,勞動力參與率亦呈逐年下降趨勢,107年為66.2%,較100年減2.3個百分點,女性因教育程度提升及服務業持續發展,107年為50.9%,較106年大幅成長0.6個百分點,近年來則維持在51%上下波動,雖女性投入勞動市場比率低於男性,且兩者勞動力參與率差距達15.3個百分點,長期而言,差距有逐漸縮小趨勢(圖1)。

      本市失業率自金融海嘯後呈逐年下降走勢,107年為3.7%,與106年持平,為近年最低點,較100年減0.7個百分點,其中107年男性失業率為3.9%,較106年增0.2個百分點,女性為3.4%,則減0.3個百分點。若就近年資料觀察,景氣變化對男性失業率情勢之影響較大,近年景氣逐步回穩,男性失業率則較100年減0.4個百分點,女性失業率則呈振盪起伏趨勢,較100年減1.0個百分點(圖2)。

      為降低失業率,本市就業服務處辦理推介就業服務,107年受理新登記求職人數為2萬9,072人,其中男性為1萬4,038人(占48.29%),女性為1萬5,034人(占51.71%),近年來首次女性多於男性;有效求職推介就業人數2萬1,429人,求職就業率73.71%,亦即每100人求職媒合成功約74人,為近年最高,且有逐年上升趨勢(圖3)。

      觀察新登記求職人職業需求,以基層技術工及勞力工7,708人(占26.51%)最多,事務支援人員5,326人(占18.32%)次之;進一步檢視兩性狀況,男性以基層技術工及勞力工3,485人(占男性求職者24.83%)最多,技術員及助理專業人員2,377人(占男性求職者16.93%)次之,女性亦以基層技術工及勞力工4,223人(占女性求職者28.09%)最多,事務支援人員4,035人(占女性求職者26.84%)次之,各職業需求除基層技術工及勞力工、事務支援人員、服務及銷售工作人員為女性多於男性外,餘皆為男性較多(圖4)。

(完整閱讀請檢視附件)

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2019-02-14
  • 點閱次數: 144

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