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臺中市104年人力資源調查摘要簡析

  • 最後異動時間: 2018-01-26
  • 發布單位: 臺中市政府主計處

       人力資源不僅是主要的生產要素,同時亦直接影響企業整體競爭力,因此,如何有效運用人力資源,調節人力資源供需,以加速本市經濟發展,乃當前施政之重要課題。

       人力資源調查係由行政院主計總處辦理,按月以家庭為對象,查編臺灣地區人力資源統計,調查對象為居住於臺灣地區內之普通住戶與共同事業戶,以「分層二段抽樣法」抽出約2.6‰的調查樣本戶,再由各縣市政府基層統計調查員實地調查每一樣本戶內年滿15歲可以工作之民間人口,蒐集就業、失業、勞動力、非勞動力、教育程度及家庭狀況等基本資料,以瞭解人力供應情形及勞動力之數量、品質、就業、失業狀況與人力發展情勢,供各界參考。

       本篇簡析係根據行政院主計總處編印之「104年臺灣地區人力資源調查統計年報」,擷取有關本市之重要統計資料,加以整理分析本市人力資源分配及運用狀況,作為本市釐訂人力規劃、職業訓練及就業輔導政策等之參據。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2016-08-05
  • 點閱次數: 396

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